Mainframes zijn cruciaal voor de digitale infrastructuur. Denk alleen al aan het feit dat dagelijks miljarden mensen wereldwijd vlieg- en treintickets boeken, geld opnemen bij geldautomaten en producten online bestellen. Dat is vrijwel altijd enkel en alleen mogelijk dankzij een betrouwbaar mainframesysteem. Toch neemt het aantal IT-professionals die ervaring hebben met mainframes snel af. Kyndryl geeft daarom een aantal tips om deze kenniskloof te dichten
Mainframetechnologie bestaat inmiddels 60 jaar en is nog steeds van groot belang voor het moderne leven. Veel ervaren mainframe professionals gaan echter met pensioen, en de IT’ers die hen vervangen zijn vaak meer bedreven in nieuwere programmeertalen zoals Python en Java dan in de klassieke talen zoals COBOL en PL/I, die bijvoorbeeld de basis vormen voor 95% van de pintransacties bij geldautomaten.
Daarnaast verplaatsen steeds meer bedrijven hun bedrijfsprocessen naar de cloud. Toch kiezen organisaties niet enkel voor cloud óf mainframe. De meeste bedrijven gaan voor een hybrid cloud benadering, wat laat zien dat mainframe voorlopig niet zal verdwijnen.
Daarom is het van belang dat IT leiders elkaar aanmoedigen om samen het kritieke tekort aan mainframe vaardigheden aan te pakken. Hieronder staan vijf manieren om dit te doen.
“De 5 oplossingen voor de kenniskloof kwamen aan de orde in de door Quuks en het CWI georganiseerde conferentie “The Future of Mainframe and COBOL”. Diverse gebruikers van het platform bespraken daar manieren om dit te doen”, aldus Hans Beers, Executive IT Architect bij Kyndryl.
1. Promoot klassikaal leren van mainframe vaardigheden
In het voortgezet onderwijs zou gefocust moeten worden op mainframe vaardigheden als een essentieel onderdeel van het IT onderwijs. Organisaties kunnen ook samenwerken met universiteiten en hogescholen om trainingen in mainframe technologie aan te bieden.
2. Investeer in interne trainingen
Huidige IT medewerkers zijn een belangrijke bron van talent binnen het bedrijf. Moedig hen daarom aan om de oudere programmeertalen te leren die gebruikt worden in mainframe omgevingen. Het is kosteneffectiever om huidige teamleden op te leiden dan nieuwe werknemers met mainframe vaardigheden te werven en in te werken.
Het opleiden van huidige werknemers zorgt voor meer betrokken en productieve werknemers en minder verloop. Wanneer trainingsprogramma’s gekoppeld worden aan hogere bedrijfsdoelstellingen of initiatieven op het vlak van digitale transformatie, kunnen deze de bedrijfsresultaten ook positief beïnvloeden en jouw organisatie meer toekomstbestendig maken.
3. Stimuleer het gebruik van generative AI
Hoewel generative AI veelbelovend is voor bedrijven die te maken hebben met een tekort aan mainframe vaardigheden, zijn er meer toepassingsmogelijkheden nodig voordat organisaties deze technologie uitgebreid kunnen inzetten.
Ervaren COBOL-programmeurs kunnen generative AI bijvoorbeeld gebruiken om code te corrigeren of efficiëntere broncode te genereren. Naarmate deze technologie evolueert, zouden meer experts generative AI kunnen gebruiken om COBOL-code te moderniseren en te vertalen naar Java of andere programmeertalen voor mainframes.
4. Maak gebruik van geavanceerde technologieën en processen
Nieuwe technologie kan het werken met mainframes boeiender maken voor getalenteerde ontwikkelaars die de voorkeur geven aan nieuwere platforms. Zo kunnen bedrijven bijvoorbeeld AI en machine learning op mainframes gebruiken om real-time operationele inzichten te verzamelen voor het analyseren van bestaande applicaties, het identificeren van afwijkingen en het verbeteren van personalisatie voor klanten.
Daarnaast kan het inzetten van DevSecOps en een nauwere samenwerking tussen ontwikkelaars de toegang tot mainframe technologie verbreden. Dit kan door de ontwikkelingsprocessen en tools voor cloud- en mainframe applicaties samen te brengen.
Organisaties kunnen ook moderne API’s gebruiken om applicaties geschreven in oudere programmeertalen te verbinden met nieuwere programmeertalen. COBOL-apps zijn bijvoorbeeld eenvoudig te verbinden met Java- of Python-apps. Het combineren van programmeertalen is een goede manier voor huidige medewerkers om te beginnen met het werken met mainframes terwijl ze zich bijscholen in COBOL.
5. Stel specifieke eisen aan je IT partner
Veel bedrijven werken samen met externe partijen voor complexe IT-transformaties omdat ze zelf niet over alle benodigde kennis en vaardigheden beschikken. Het is daarom aan te raden om een partner te zoeken die niet alleen de kennis en expertise kan leveren om dit werk te doen, maar ook kan helpen bij het opleiden van het huidige personeel.
Mainframes in de toekomst
Mainframes blijven belangrijk in moderne hybrid cloud omgevingen vanwege hun toekomstbestendigheid. Bedrijven die het tekort aan mainframe-vaardigheden effectief aanpakken, zullen naar verwachting de komende jaren blijven profiteren van de prestaties en betrouwbaarheid van dit platform.
0 reacties