Social Intranet Provider Ziik is in Neder­land gestart om de in Scandi­navië gecre­ëerde toege­voegde waarde en succes­volle groei uit te bouwen. Het bedrijf biedt een alles-in-één platform voor de interne commu­ni­catie en infor­matie-uitwis­se­ling, om de betrok­ken­heid van medewer­kers te vergroten. Vooral voor organi­sa­ties met veel medewer­kers zonder een vaste werkplek, zoals in de bouw, detail­handel, horeca, industrie, logis­tiek en zakelijke dienstverlening.

Interne communicatie verbeteren

Onder­ne­mers en managers van bedrijven hebben behoefte aan een effici­ënte oplos­sing voor de interne commu­ni­catie en het delen van kennis en ervaringen tussen alle medewer­kers. Zonder dat ze daarvoor meerdere apps en opslag­op­los­singen moeten gebruiken en beheren. 

Ziik heeft het intranet heront­worpen tot een sociaal intra­net­plat­form, om medewer­kers van organi­sa­ties zonder vaste werkplekken met elkaar te verbinden. Dit alles-in-één platform is vanaf nu ook beschik­baar in Neder­land, voor zowel MKB-bedrijven als grote organisaties.

“Er is zoveel focus op het ontwik­kelen van tools voor kantoor­per­so­neel dat de leveran­ciers daarvan vaak degenen vergeten die op de werkvloer, onderweg, of buiten bij de klanten zijn. Daarom heeft Ziik als missie om de interne, digitale commu­ni­catie te verbe­teren tussen alle werkne­mers die niet dagelijks achter een bureau zitten”, zegt Country Manager Hung Nguyen.

Ziik levert een sociaal intra­net­plat­form dat het werk makke­lijker maakt, door de commu­ni­catie met en tussen alle werkne­mers te verbe­teren. Maar ze ook in staat te stellen om handlei­dingen, proce­dures en andere benodigde infor­matie snel te vinden. Een intra­ne­t­op­los­sing die geschikt is voor de tradi­ti­o­nele interne commu­ni­catie en de sociale conver­sa­ties tussen medewerkers. 

Betrokkenheid vergroten

Via het platform van Ziik kunnen bedrijven van elke omvang, waaronder grote franchi­se­ke­tens als McDonald’s en Subway, eenvoudig bedrijf­sup­dates delen in een feed en alle medewer­kers op de hoogte houden via de mobiele appli­catie. Het doel daarvan is om een zinvol platform te promoten dat medewer­kers zowel motiveert om te gebruiken als hun betrok­ken­heid vergroot.

“Als werkne­mers eenvoudig toegang hebben tot instruc­ties, alle interne commu­ni­catie en met collega’s kunnen commu­ni­ceren, worden ze meer betrokken en effici­ënter. Uit onze data blijkt  dat het gebruik van ons platform door werkne­mers in de eerste 12 maanden ruim verdub­belt”, licht Nguyen toe.